Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

  1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
  2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются настоящим Законом в соответствии с реестром должностей муниципальной службы.
  3. В случае если лицо назначается на должность Руководителя муниципалитета по контракту, законом города Москвы и уставом муниципального образования могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на эту должность.

Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

  1. Для замещения должностей муниципальной службы к гражданину предъявляются следующие квалификационные требования:
    1. К уровню образования:
      • для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
      • для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.
    2. К стажу работы:
      • муниципальной службы, должностях государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
      • для замещения ведущих должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы, должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
      • для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - требования к стажу работы не предъявляются.
  2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами с учетом задач и функций органов местного самоуправления, муниципальных органов и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.